Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — IF-MS 2019
Gestão de PessoasAplicando Pessoas
- Código
- qq508128
- Banca
- IF-MS
- Órgão
- IF-MS
- Ano
- 2019
- Nível
- Superior
- Cargo
- Tecnólogo em Gestão Financeira
A melhor forma de demonstrar que o gestor está de olho no trabalho do seu funcionário, valorizando suas decisões, métodos, conhecimento técnico etc., é por meio do acompanhamento de perto das atividades realizadas. E uma das formas de demonstrar este acompanhamento é por meio da Avaliação de Desempenho do colaborador. Por meio dela é possível identificar diversos pontos que necessitam de melhoria dentro de uma organização. Diante do exposto, assinale a alternativa CORRETA sobre a avaliação de desempenho no âmbito da gestão de pessoas.
- ADeve ser concebida como um instrumento de gestão.
- BTem menores chances de efetividade quando ela está baseada no comportamento.
- CÉ uma ferramenta de Recursos Humanos, utilizada como fins de promoção de aumentos salariais.
- DÉ uma atividade que somente dará certo se for bem programada e tem pouca relação com a atividade cotidiana.
- EAs características pessoais do colaborador avaliado devem ser observadas para que a avaliação seja bem-sucedida.