Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvendo Pessoas — IF-PA 2019
Gestão de PessoasDesenvolvendo Pessoas
- Código
- qq509178
- Banca
- IF-PA
- Órgão
- IF-PA
- Ano
- 2019
- Nível
- Superior
- Cargo
- Tecnólogo - Gestão de Recursos Humanos
Marina Cavalcante é líder coach da diretoria de gestão de pessoas de uma organização pública federal no estado de São Paulo. Atendendo e entendendo a missão da instituição – que atua no ensino público – a líder adota intencionalmente técnicas, ferramentas e métodos com os coachees em sessões que têm como objetivo o trabalho focado em desenvolvimento de competências para o tempo futuro mais próximo. De maneira específica, aplicado ao ambiente organizacional, o coaching feito por Marina busca a facilitação na tomada de decisões de seus coachees, em questões específicas relacionadas ao trabalho. Sobre o coaching, assinale a alternativa INCORRETA:
- AO coaching piora a autoestima, autoconfiança e controle emocional;
- BO coaching aplicado é uma forma de desenvolver pessoas, pois alinha valores e missão de vida, agrega novas competências e aprimora habilidades;
- CO coaching reduz o estresse e cargas negativas, melhorando os relacionamentos pessoais porque prioriza a inteligência emocional e a quebra de crenças limitantes;
- DO coaching melhora o desempenho profissional, porque aumenta a assertividade e melhora a qualidade dos feedbacks fornecidos e recebidos.
- EO coaching viabiliza o desenvolvimento de lideranças, porque trabalha para conquistar inteligência competitiva e visão sistêmica, assim como melhora a gestão de tempo e a comunicação.