Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — IF-SC 2019
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- qq509807
- Banca
- IF-SC
- Órgão
- IF-SC
- Ano
- 2019
- Nível
- Médio
- Cargo
- Assistente de Aluno
Sobre o tema “competência interpessoal”, analise as afirmações apresentadas a seguir:I. Competência interpessoal é a habilidade de lidar eficazmente com relações interpessoais, de lidar com outras pessoas de forma adequada às necessidades de cada um e às exigências da situação.II. A habilidade de lidar com situações interpessoais engloba várias habilidades, entre as quais: flexibilidade perceptiva e comportamental, que significa procurar ver vários ângulos ou aspectos da mesma situação e atuar de forma diferenciada, não-rotineira, experimentando novas condutas percebidas como alternativas de ação.III. Competência interpessoal é uma competência pouco importante para líderes e gestores.IV. Competência interpessoal é resultante de percepção acurada realística das situações interpessoais e de habilidades específicas comportamentais que conduzem a consequências significativas no relacionamento duradouro e autêntico, satisfatório para as pessoas envolvidas.Assinale a opção CORRETA:
- AAs afirmações I, II, III e IV estão corretas.
- BAs afirmações I, II e IV estão corretas.
- CAs afirmações I e IV estão corretas.
- DAs afirmações II e V estão corretas.
- EAs afirmações II e III estão corretas.