Questão de Gestão de Pessoas — Visão Geral da área de RH na organização — INSTITUTO AOCP 2019
Gestão de PessoasVisão Geral da área de RH na organização
- Código
- qq514647
- Banca
- INSTITUTO AOCP
- Órgão
- IBGE
- Ano
- 2019
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Censitário - Recursos Humanos
Para que possa atuar na gestão de pessoas, são propostos novos papéis ao setor de Recursos Humanos, tanto de ordem operacional quanto estratégica. Referente ao exposto, considerando as seguintes atividades e suas definições, assinale a alternativa INCORRETA.
- AAdministração de estratégias de recursos humanos: como o RH pode ajudar a impulsionar a estratégia organizacional.
- BAdministração da infraestrutura da empresa: como o RH pode oferecer uma base de serviços à organização para ajudá-la a ser eficiente e eficaz.
- CAdministração da contribuição dos funcionários: como o RH pode ajudar no envolvimento e comprometimento dos funcionários, transformando-os em parceiros e fornecedores para a organização.
- DAdministração da transformação e da mudança: como o RH pode ajudar na criação de uma organização criativa, renovadora e inovadora.
- EAdministração de tempos e movimentos: como o RH pode harmonizar as ações de funcionários atuando na divisão das tarefas ao nível mais básico possível, de modo que haja igualdade na distribuição de atividades e possam ser poupados investimentos em treinamentos.