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Questão de Gestão de Pessoas — Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas — INSTITUTO AOCP 2019

Gestão de PessoasAdministração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas
Código
qq518806
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
UFRB
Ano
2019
Nível
Superior
Cargo
Técnólogo - Gestão de Recursos Humanos
Ao longo do século XX, a Gestão de pessoas passou por três etapas distintas, em que cada uma delas está ajustada aos padrões da época e às necessidades da organização. Assinale a alternativa que apresenta as características das atividades de gestão de pessoas na Era da Informação.
  1. AAs atividades são delegadas aos gerentes de linha em toda a organização e as pessoas são percebidas como parceiras da organização
  2. BAs atividades são centralizadas e o departamento trabalha como um prestador de serviços especializados, com foco em recrutamento, seleção, treinamento e avaliação.
  3. CAs atividades são operacionais e burocráticas, mas há, também, o papel de relacionamento com sindicatos e coordenações internas.
  4. DAs atividades são centralizadas e as pessoas são vistas como uma vantagem competitiva para as organizações bem-sucedidas.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — As atividades são delegadas aos gerentes de linha em toda a organização e as pessoas são percebidas como parceiras da organização

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