Questão de Auditoria — Normas de Auditoria — Instituto Excelência 2019
Auditoria›Normas de Auditoria
Código
qq527157
Banca
Instituto Excelência
Órgão
Prefeitura de Taubaté - SP
Ano
2019
Nível
Superior
Cargo
Auditor Pleno
Sobre as normas gerais relativas à pessoa do auditor, ao se falar que a equipe designada para realizar uma auditoria específica deve ter, em conjunto, treinamento técnico, capacidade e experiência suficientes para conduzir adequadamente o trabalho e formular conclusões e propostas de encaminhamento pertinentes, a qual norma refere-se?
ACautela, zelo e julgamento profissional.
BCompetência e desempenho profissional.
CComportamento profissional e cortesia.
DNenhuma das alternativas.
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GabaritoB — Competência e desempenho profissional.
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Normas relativas à pessoa do auditor
Gabarito: letra B. A descrição do enunciado — "equipe designada para realizar uma auditoria específica deve ter, em conjunto, treinamento técnico, capacidade e experiência suficientes para conduzir adequadamente o trabalho e formular conclusões e propostas de encaminhamento pertinentes" — corresponde exatamente ao princípio de competência e desempenho profissional previsto nas normas de auditoria (ex.: NBC TA 200). Esse princípio exige que o auditor e sua equipe possuam a qualificação técnica e a experiência necessárias para executar o trabalho com qualidade.
Normas relativas à pessoa do auditor
1Competência e desempenho profissional
Equipe com treinamento técnico
Capacidade e experiência suficientes
Condução adequada do trabalho
Formulação de conclusões e propostas
2Julgamento profissional
Cautela, zelo e ceticismo
Atitude mental na tomada de decisões
3Comportamento profissional
Conduta ética e urbanidade
Cortesia no exercício
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Alternativa A — ❌ Incorreta
“Cautela, zelo e julgamento profissional” referem‑se ao conceito de julgamento profissional e ceticismo profissional, que envolvem a aplicação do treinamento e experiência na tomada de decisões informadas, mas não abrangem diretamente a exigência de que a equipe tenha, em conjunto, treinamento e capacidade suficientes. O julgamento profissional é uma atitude mental, enquanto a competência é um requisito prévio.
Alternativa B — ✅ Correta ⟵ GABARITO
“Competência e desempenho profissional” é a norma que trata da capacitação técnica e experiência da equipe de auditoria. As normas de auditoria (como a NBC TA 200, item A14, e a NBC TA 220) estabelecem que a equipe deve possuir, coletivamente, o treinamento, a capacidade e a experiência adequados ao trabalho. O enunciado descreve exatamente esse requisito.
Alternativa C — ❌ Incorreta
“Comportamento profissional e cortesia” diz respeito à conduta ética e à urbanidade no exercício da profissão, não aos requisitos de capacitação técnica. É um aspecto de ética e disciplina, não de competência técnica.
Alternativa D — ❌ Incorreta
Como a alternativa B está correta, a opção “Nenhuma das alternativas” é falsa.
Dica: Na hora da prova, associe “treinamento técnico, capacidade e experiência” ao binômio competência + desempenho. Os demais conceitos (julgamento profissional, comportamento profissional) são complementares, mas não respondem a esse requisito específico.