Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — SUGEP - UFRPE 2019
Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações
- Código
- qq555912
- Banca
- SUGEP - UFRPE
- Órgão
- UFRPE
- Ano
- 2019
- Nível
- Superior
- Cargo
- SUGEP - - Administrador
“Para compreender o que são relações de poder, talvez devêssemos investigar as formas de resistência e as tentativas de dissociar essas relações”. Ou seja, o poder é uma relação de forças que se encontra presente, e em constante movimento, em todos os espaços sociais, sejam eles públicos ou privados, gerando tensões que se expressam em toda relação. A resistência comparece, então, como parte constitutiva dessa relação, pois ela está sempre presente, e se configura como o grito do descontentamento anunciando o exercício da liberdade. Poder tem também uma relação direta com a capacidade de se realizar algo, aquilo que se "pode" ou que se tem o "poder" de realizar ou fazer. Segundo estudo realizado por Kipnis, Schmidt, Swaffin-Smith e Wilkinson (1934), existem sete (7) dimensões da tática do poder. Sobre essas dimensões, correlacione a segunda coluna de acordo com a primeira.1) Razão2) Amabilidade3) Coalizão4) Barganha5) Afirmação6) Autoridades superiores7) Sanções( ) Essa técnica se utiliza do apoio dos demais indivíduos para sustentar uma ideia.( ) Essa dimensão utiliza uma abordagem mandatória, afirmando a ideia de superioridade àquele que recebe a ordem.( ) Essa técnica utiliza dados empíricos para dar embasamento ao argumento abordado.( ) Essa técnica utiliza recompensas e/ou punições àqueles que vão ao encontro de uma ideia, ou de encontro a ela.( ) Utiliza-se da negociação por meio de troca de benefícios para obter apoio no alcance de determinado objetivo.( ) Busca o apoio de membros de cargos altos na entidade, ou em um nível acima daquele que possui a ideia.( ) Utiliza o relacionamento com quem se deseja exercer a influência (subordinado ou superior); elogios, postura humilde e clima amigável são abordados nessa estratégia.A sequência correta, de cima para baixo, é:
- A2, 4, 5, 3, 7, 6, 1.
- B1, 4, 3, 5, 7, 2, 6.
- C3, 5, 1, 7, 4, 6, 2.
- D5, 7, 2, 3, 1, 4, 6.
- E6, 4, 3, 7, 2, 1, 5.