Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — SUGEP - UFRPE 2019
Gestão de PessoasAplicando Pessoas
- Código
- qq555960
- Banca
- SUGEP - UFRPE
- Órgão
- UFRPE
- Ano
- 2019
- Nível
- Médio
- Cargo
- SUGEP - - Assistente em Administração
A avaliação de desempenho é um instrumento de planejamento e de gestão para uma organização. Um dos indicadores de competência de um gestor é a capacidade de trabalho em equipe. É correto associar a este indicador:
- Adelegação / feedback.
- Bmonitoramento.
- Ccooperação.
- Dvisão estratégica.
- Enormas.