Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — SUGEP - UFRPE 2019
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- qq555961
- Banca
- SUGEP - UFRPE
- Órgão
- UFRPE
- Ano
- 2019
- Nível
- Médio
- Cargo
- SUGEP - - Assistente em Administração
“O conceito de gestão de pessoas ou administração de recursos humanos é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas, com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas organizações.” O objetivo primordial da gestão de pessoas é:
- Aa padronização das informações dentro das organizações, visando a uma melhor distribuição das tarefas.
- Bo desenvolvimento e a colaboração para o crescimento da instituição e do próprio profissional.
- Ca criação de um espaço unidimensional entre o colaborador e o superior hierárquico como diferencial competitivo.
- Do estabelecimento do crescimento intelectual do colaborador apenas por meio da formação técnica.
- Ea inclusão de mecanismos de avaliação e treinamento na área administrativa.