Questão de Gestão de Pessoas — Responsabilidade Social e Governança Corporativa — UFCG 2019
Gestão de PessoasResponsabilidade Social e Governança Corporativa
- Código
- qq557447
- Banca
- UFCG
- Órgão
- UFCG
- Ano
- 2019
- Nível
- Superior
- Cargo
- Administrador
No âmbito da Cúpula sobre Desenvolvimento Sustentável a Organização das Nações Unidas (ONU), em 2015, criou os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) para atender as áreas ambiental, social, econômica e institucional. Estes ODS ficaram conhecidos como os ‘objetivos do milênio’. Alinhado aos ODS está o conceito de responsabilidade socioambiental corporativa que pode ser entendido como:
- AO compromisso público organizacional de implementação de processos produtivos, comerciais e gerenciais baseados em relações éticas, transparentes e solidárias da empresa com seus stakeholders e pelo estabelecimento de metas empresariais compatíveis com a sustentabilidade da sociedade.
- BAs ações empresariais para atendimento das necessidades do presente sem comprometer a possibilidade de que as próximas gerações possam atender às necessidades futuras da empresa.
- CA influência do entorno da empresa sobre a ação gerencial, sendo um modelo de gestão pautado na realidade do mercado competitivo e globalizado cuja sobrevivência empresarial depende dos ODS.
- DUma filosofia empresarial que pauta as ações tomadas buscando refletir fundamentos morais, valores sociais e históricos dos tomadores de decisão nas metas empresariais sobre as demandas do mundo.
- EUm modelo de negócios baseado em valor social, atualmente conhecido por Empresas tipo B, ou seja, as que aliam o lucro aos benefícios socioambientais e vendem soluções para o bem comum.