Questão de Administração Geral — Abordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas — UFMT 2019
Administração GeralAbordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas
- Código
- qq559844
- Banca
- UFMT
- Órgão
- COREN-MT
- Ano
- 2019
- Nível
- Superior
- Cargo
- Administrador
A Experiência de Hawthorne se desenvolve em quatro fases, entre 1927 e 1932, foi coordenada por Elton Mayo e trouxe luz à teoria vigente no período. Inicialmente teve a finalidade de determinar a relação entre a intensidade da iluminação e a eficiência dos funcionários medida por meio da produção. A pesquisa estendeu-se por outros temas como: o estudo da fadiga, os acidentes de trabalho, o turnover (rotatividade do pessoal) e o efeito das condições físicas de trabalho sobre a produtividade dos empregados. Que Teoria da Administração surgiu a partir das conclusões dessa experiência?
- ATeoria de Maslow
- BTeoria das Relações Humanas
- CTeoria Comportamental
- DTeoria do Desenvolvimento Organizacional