Questão de Gestão de Pessoas — Controle e Avaliação — FUNDATEC 2021
Gestão de PessoasControle e Avaliação
- Código
- qq641654
- Banca
- FUNDATEC
- Órgão
- PGE-RS
- Ano
- 2021
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Psicólogo
De acordo com Chiavenato (2006), a avaliação do desempenho é um conceito _____________, pois os empregados são ____________ avaliados, seja formal ou informalmente, com certa continuidade nas organizações. Além do mais, a avaliação de desempenho constitui uma técnica de direção imprescindível na atividade administrativa. É um meio através do qual se podem localizar problemas de supervisão de pessoal, de integração do empregado à organização ou ao cargo que ocupa, de dissonâncias, de _________________ de empregados com potencial mais elevado do que aquele que é exigido pelo cargo, de motivação, entre outros.Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do trecho acima
- Adinâmico – sempre – aproveitamento
- Bestático – ocasionalmente – desaproveitamento
- Cdinâmico – ocasionalmente – aproveitamento
- Destático – sempre – desaproveitamento
- Edinâmico – sempre – desaproveitamento