Questão de Gestão de Pessoas — Controle e Avaliação — IBFC 2021
Gestão de PessoasControle e Avaliação
- Código
- qq651480
- Banca
- IBFC
- Órgão
- Prefeitura de São Gonçalo do Amarante - RN
- Ano
- 2021
- Nível
- Superior
- Cargo
- Administrador - Especializado em Recursos Humanos e Gestor de RH
Acerca de avaliação e gestão do desempenho, analise as afirmativas abaixo:I. São métodos de avaliação do desempenho: escalas gráficas, escolha forçada, pesquisa de campo, incidentes críticos e listas de verificação.II. A avaliação de desempenho por escalas gráficas possui algumas vantagens, dentre elas, apresentar uma visão gráfica e global dos fatores de avaliação envolvidos e proporcionar a comparação dos resultados de vários funcionários.III. O método listas de verificação é baseado em uma tabela de dupla entrada: nas linhas estão os fatores de avaliação e nas colunas estão os graus de avaliação do desempenho.Assinale a alternativa correta.
- AApenas as afirmativas I e III estão corretas
- BApenas a afirmativa II e III estão corretas
- CApenas as afirmativas I e II estão corretas
- DAs afirmativas I, II e III estão corretas