Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento Organizacional em Gestão de Pessoas — IBFC 2021
Gestão de PessoasComportamento Organizacional em Gestão de Pessoas
- Código
- qq653534
- Banca
- IBFC
- Órgão
- IBGE
- Ano
- 2021
- Nível
- Superior
Desempenho humano é o ato ou efeito de cumprir ou executar determinada missão ou meta previamente traçada. Avaliação de desempenho é o instrumento gerencial que permite ao administrador mensurar os resultados obtidos por um empregado ou por um grupo, em período e área específicos. Sobre os objetivos e as utilidades de se fazer avaliação de desempenho, assinale a alternativa incorreta
- AIdentificar aqueles empregados que necessitam de aperfeiçoamento
- BDefinir o grau de contribuição individual nos resultados da empresa
- CDescobrir novos talentos na organização
- DSubsidiar programas de punição
- EFornecer feedback aos empregados