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Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvendo Pessoas — IDIB 2021

Gestão de PessoasDesenvolvendo Pessoas
Código
qq656464
Banca
IDIB
Órgão
CREMEC
Ano
2021
Nível
Superior
Cargo
Analista de RH
O treinamento é o ato intencional de fornecer meios para possibilitar a aprendizagem a um indivíduo. O treinamento segue uma sequência programada de eventos. São eles:
  1. AEntradas (treinandos e recursos instrucionais), processo (programas de treinamento e processos de aprendizagem individual), métodos mistos (avaliação dos treinamentos) e retroação (avaliação dos resultados).
  2. BEntradas (treinandos e recursos instrucionais), processo (programas de treinamento e processos de aprendizagem individual), saídas (conhecimentos, atitudes, habilidades) e retroação (avaliação dos resultados).
  3. CEntradas (treinandos e recursos instrucionais), processo (avaliação dos treinamentos), métodos mistos (processos de aprendizagem individual) e retroação (avaliação dos resultados).
  4. DEntradas (treinandos e recursos instrucionais), processo (programas de treinamento e processos de aprendizagem individual), saídas (avaliação do treinamento) e retroação (avaliação dos resultados).
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GabaritoB — Entradas (treinandos e recursos instrucionais), processo (programas de treinamento e processos de aprendizagem individual), saídas (conhecimentos, atitudes, habilidades) e retroação (avaliação dos resultados).

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