Questão de Gestão de Pessoas — Gestão da Mudança — Instituto Consulplan 2021
Gestão de PessoasGestão da Mudança
- Código
- qq664565
- Banca
- Instituto Consulplan
- Órgão
- HEMOBRÁS
- Ano
- 2021
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Administrativo de Assuntos Corporativos - Assessoria Administrativa (Tarde)
“Um dos principais teóricos das organizações defende que as organizações precisam ser capazes de aprender como lidar com as contínuas mudanças no complexo mundo contemporâneo. As organizações precisam suprir o deficit de aprendizagem.” Baseado em conceitos nocionais de gestão e de ferramentas de mudança organizacional são comportamentos inerentes à aprendizagem organizacional, EXCETO:
- AVisão compartilhada – necessidade de que haja objetivos em comum na organização.
- BPensamento sistêmico – significa buscar compreender a complexidade e as mudanças.
- CModelos mentais – estar consciente dos pensamentos que estão por trás das nossas decisões.
- DDomínio pessoal – tomada de consciência e desenvolvimento das capacidades dos colaboradores.
- ECentralização de decisões – conhecimento das informações centrado no dirigente da organização.