Questão de Gestão de Pessoas — Controle e Avaliação — Instituto Consulplan 2021
Gestão de PessoasControle e Avaliação
- Código
- qq664690
- Banca
- Instituto Consulplan
- Órgão
- HEMOBRÁS
- Ano
- 2021
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Administrativo de Assuntos Corporativos - Desenvolvimento de Pessoas (Tarde)
Por meio da Coordenação de Desenvolvimento de Pessoas (Codep/Cogep/SAA/SE/MS), a Coordenação Geral de Gestão de Pessoas do Ministério da Saúde desenvolveu uma metodologia de pactuação de metas por equipes de trabalho, que vem sendo implementada nas unidades de avaliação. Entre as técnicas adotadas pela coordenação na pactuação de metas é a Matriz de Competência e Vontade, que tem como objetivo considerar o perfil:
- ADa equipe, potencializando informações claras e elementos motivadores.
- BDe cada trabalhador, visando resultados por meio de orientação, delegação e reforço de elementos motivadores.
- CDe cada trabalhador da equipe, potencializando resultados por meio de orientação, delegação, direcionamento e estimulação.
- DDa equipe, estruturando tarefas que garantam a promoção de habilidades para delegação, direcionamento e emprego de informações claras.
- EDe cada trabalhador da equipe, potencializando uma visão para o desempenho futuro e a diminuição do controle na medida em que observar crescimento e maturidade.