Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — UFMT 2021
Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações
- Código
- qq687812
- Banca
- UFMT
- Órgão
- UFMT
- Ano
- 2021
- Nível
- Médio
- Cargo
- Assistente em Administração
Procrastinar compreende postura profissional que pode prejudicar na organização e execução de tarefas no ambiente de trabalho. Sobre a procrastinação, marque a afirmativa INCORRETA.
- AA baixa autoconfiança e baixa autoestima têm relação significativa com a procrastinação, pois os procrastinadores são mais propensos a desistir de algum esforço, quando se deparam com obstáculo.
- BA procrastinação, embora sempre existisse ao longo da história, é um fenômeno dos tempos modernos que só adquiriu conotação negativa no contexto da Revolução Industrial, caracterizada pela igualdade, liberdade e fraternidade.
- CO medo de falhar, a ansiedade, o stress e a desmotivação compreendem causas de natureza afetiva e que podem levar ao comportamento procrastinatório.
- DA fadiga ou o cansaço sentido no processo de execução das tarefas são questões de foro fisiológico que podem desencadear causa do comportamento procrastinatório.