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Questão de Administração Geral — Teoria Comportamental da Administração/Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO) — Avança SP 2022

Administração GeralTeoria Comportamental da Administração/Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO)
Código
qq702346
Banca
Avança SP
Órgão
Câmara Municipal de Sorocaba
Ano
2022
Nível
Superior
Cargo
Analista de Recursos Humanos - PROVA ANULADA
Sobre a Abordagem Behaviorista ou Comportamental da Administração, são contribuições de Abraham Maslow (1908– 1970):
  1. Aidentificou no trabalho fatores higiênicos (extrínsecos) e motivadores (intrínsecos) como influenciadores do comportamento humano.
  2. Bdesenvolveu o conceito de organização que aprende, por meio da aprendizagem de laço duplo.
  3. Cdesenvolveu a teoria da hierarquia de necessidades, pela qual as carências humanas eram dispostas numa hierarquia, e as suas insatisfações motivariam o comportamento.
  4. Dclassificou as necessidades humanas como de realização, afiliação e poder, enfatizando a importância das necessidades adquiridas.
  5. Ediscute em sua obra os conflitos entre empresas e sindicatos, identificando as percepções individuais como fonte de conflito.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — desenvolveu a teoria da hierarquia de necessidades, pela qual as carências humanas eram dispostas numa hierarquia, e as suas insatisfações motivariam o comportamento.

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