A respeito dos modelos de Administração Pública vivenciados no Brasil desde o final do século XIX até os dias atuais, assinale a alternativa INCORRETA:
ANa Administração Pública patrimonialista, o aparelho de Estado atua como uma extensão do poder do monarca. Os servidores públicos possuem status de nobreza real. Os cargos funcionam como recompensas, o que gera o nepotismo. Isso contribui para a prática de corrupção e do controle do órgão público por parte dos soberanos.
BA administração burocrática é centralizadora, autoritária.
CA administração gerencial prega o formalismo, rigidez e o rigor técnico.
DA Administração Pública burocrática assume que o modo mais seguro de evitar o nepotismo e a corrupção é pelo controle rígido dos processos, com o controle de procedimentos.
EQuando o Estado passa a ser democrático (século XX), e tem como responsabilidade gerar o bem comum, ocorre significativa ampliação das suas funções nos campos socioeconômico e político, o que evidencia a ineficiência do Estado burocrático. Tem-se, portanto, o início do processo de transformações, com a introdução da reforma da gestão pública.
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GabaritoC — A administração gerencial prega o formalismo, rigidez e o rigor técnico.
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Modelos de Administração Pública
Gabarito: letra C (incorreta). A afirmativa da alternativa C atribui ao modelo gerencial preceitos do modelo burocrático – formalismo, rigidez e rigor técnico –, quando, na verdade, a administração gerencial é um modelo pós-burocrático que privilegia a flexibilidade, a descentralização e a orientação para resultados.
A questão cobra a correta distinção entre os três modelos clássicos de administração pública: patrimonialista, burocrático e gerencial. O erro está em confundir as características da burocracia (formalismo, rigidez, controle de processos) com as do modelo gerencial.
Modelo de Administração Pública
Características Principais
Relação com o Estado
Foco
Patrimonialista
Nepotismo, corrupção, cargos como recompensa
Extensão do poder do monarca
Interesses pessoais do soberano
Burocrática
Centralizadora, autoritária, formalismo, rigidez, controle rígido de procedimentos
Separação entre público e privado
Controle de processos para evitar corrupção
Gerencial
Flexibilidade, descentralização, orientação para resultados
Estado democrático e eficiente
Eficiência e bem comum
Modelos de Administração Pública: Patrimonialista (Estado = extensão do soberano, Cargos como recompensa, Nepotismo e corrupção); Burocrático (Centralizador e autoritário, Controle rígido de processos, Formalismo e rigidez); Gerencial (pós-burocrático) (Flexibilidade, Descentralização, Orientação a resultados)
Alternativa A — ✅ Correta
Descreve corretamente o patrimonialismo, no qual o Estado é extensão do soberano, os cargos são recompensas e há nepotismo e corrupção. É o modelo que antecedeu a burocracia no Brasil.
Alternativa B — ✅ Correta
A administração burocrática é, de fato, centralizadora e autoritária, especialmente em sua primeira fase (1930‑1945), conforme registra a literatura sobre o tema.
Alternativa C — ❌ Incorreta ⟵ GABARITO
Afirma que a administração gerencial "prega o formalismo, rigidez e o rigor técnico". Isso é uma inversão: tais características são próprias do modelo burocrático (ou de suas disfunções). O modelo gerencial surge justamente para superar esses vícios, adotando flexibilidade, confiança, descentralização e foco em resultados.
NÃO CAIA NESSA!
A banca troca as características do modelo burocrático para o gerencial. O candidato deve lembrar que o gerencial é pós-burocrático e valoriza agilidade, não formalismo.
Alternativa D — ✅ Correta
A burocracia realmente aposta no controle rígido de procedimentos como forma de evitar nepotismo e corrupção, conforme a lógica weberiana.
Alternativa E — ✅ Correta
Descreve a transição histórica: a ampliação das funções do Estado no século XX evidenciou a ineficiência burocrática, levando ao movimento de reforma gerencial a partir dos anos 1990.