Questão de Gestão de Pessoas — Gestão Estratégica de Pessoas - RH 4.0 — IV - UFG 2022
Gestão de PessoasGestão Estratégica de Pessoas - RH 4.0
- Código
- qq711122
- Banca
- IV - UFG
- Órgão
- CRA-GO
- Ano
- 2022
- Nível
- Superior
- Cargo
- CS-UFG - - Analista - I
Leia o trecho a seguir.A maneira como os profissionais de gestão de pessoas devem se preparar para o futuro envolve uma série de desafios decorrentes das mudanças ocorridas no mundo do trabalho.Baseando-se na análise das mudanças ocorridas no mundo do trabalho e na gestão de pessoas, as competências do profissional de gestão de pessoas, referidas no texto, são:
- Aliderar o capital humano; criar a estratégia de talentos; conduzir transformação organizacional; dirigir a cultura e o propósito organizacional; e atuar como conselheiro e coach.
- Bcentralizar o poder de decisões; definir tarefas claras e objetivas para os colaboradores; manter a ordem e o respeito as normas organizacionais; e primar pela eficiência no trabalho.
- Catuar especialmente no modo de fazer dos colaboradores; reprimir o erro e o baixo desempenho dos colaboradores; incentivar a qualificação primária; e se pautar nos aspectos burocráticos.
- Dvalorizar especialmente a experiência anterior dos colaboradores e a atuação técnica; criar estruturas funcionais sólidas; e reconhecer o desempenho individual dos colaboradores.