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Questão de Administração Pública — Modelos teóricos de Administração Pública — IV - UFG 2022

Administração PúblicaModelos teóricos de Administração Pública
Código
qq711423
Banca
IV - UFG
Órgão
Prefeitura de Itiquira - MT
Ano
2022
Nível
Superior
Cargo
CS-UFG - - Auditor de Controles Internos
A organização que se orienta pelo caráter legal das normas e procedimentos, pela racionalidade, pela formalidade, e cujos princípios da competência e da meritocracia são primordiais, é a
  1. Apatrimonial.
  2. Btradicional.
  3. Cburocrática.
  4. Dfamiliar.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — burocrática.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Modelos teóricos de Administração Pública

Gabarito: letra C. A organização descrita — que se orienta pelo caráter legal das normas, racionalidade, formalidade e valoriza a competência técnica e a meritocracia — corresponde ao modelo burocrático weberiano. Essas características são justamente as que distinguem a burocracia do modelo patrimonialista anterior, onde predominavam o nepotismo e a confusão entre público e privado.

O material de apoio (capítulo 4 do curso de Administração Pública) define os três modelos históricos: patrimonialista, burocrático e gerencial. A burocracia, sistematizada por Max Weber, tem como pilares a legalidade, a impessoalidade, a formalidade, a divisão do trabalho, a hierarquia, a competência técnica (ingresso por concurso) e a meritocracia. É exatamente o que o enunciado descreve.

1Patrimonialista
Confusão público/privado
Nepotismo
Ausência de carreiras
2Burocrático
Legalidade
Racionalidade
Formalidade
Competência técnica
Meritocracia
3Gerencial
Eficiência
Resultados
Modelos de Administração Pública
LEVELsoulevel.com.br
Modelos de Administração Pública: Patrimonialista (Confusão público/privado, Nepotismo, Ausência de carreiras); Burocrático (Legalidade, Racionalidade, Formalidade, Competência técnica, Meritocracia); Gerencial (Eficiência, Resultados)

Alternativa A — ❌ Incorreta

O modelo patrimonialista caracteriza-se pela confusão entre patrimônio público e privado, pelo nepotismo, pela ausência de carreiras organizadas e pela arbitrariedade do soberano. Nele não há legalidade formal nem meritocracia; os cargos são prebendas ou sinecuras, distribuídos por critérios pessoais. Portanto, não se encaixa na descrição.

Alternativa B — ❌ Incorreta

O termo tradicional não é um modelo autônomo na tipologia weberiana; pode remeter ao patrimonialismo (dominação tradicional) ou a formas pré-burocráticas. A descrição do enunciado, com ênfase na legalidade e racionalidade, é típica da burocracia, e não de um modelo tradicional, que é baseado na tradição e no personalismo.

Alternativa C — ✅ Correta ⟵ GABARITO

A burocracia weberiana é o modelo que se funda na legalidade, na racionalidade instrumental, na formalidade dos procedimentos, na competência técnica (acesso por mérito) e na meritocracia. Esses são os elementos listados no enunciado, confirmando o gabarito.

Alternativa D — ❌ Incorreta

O modelo familiar ou patrimonial-familiar é uma variação do patrimonialismo, em que os cargos públicos são tratados como extensão da propriedade familiar. Não há separação entre o público e o privado, e a ocupação de cargos se dá por laços de parentesco, não por competência ou mérito. Logo, não corresponde à descrição.


Quadro comparativo resumido dos modelos:

Característica

Patrimonialista

Burocrático

Gerencial

Separação público/privado

Não

Sim

Sim

Legalidade

Arbitrariedade

Legalidade formal

Legalidade + resultados

Acesso a cargos

Nepotismo, favoritismo

Concurso, mérito

Mérito, desempenho

Foco

Interesses do soberano

Controle de processos

Eficiência, cidadão-cliente

Gabarito: letra C.

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