Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — Colégio Pedro II 2022
Administração GeralGestão Estratégica
- Código
- qq711746
- Banca
- Colégio Pedro II
- Órgão
- Colégio Pedro II
- Ano
- 2022
- Nível
- Médio
- Cargo
- Assistente em Administração
Segundo Robbins e Sobral (2012), cultura organizacional é um sistema de valores compartilhados pelos seus membros, em todos os níveis, o qual diferencia uma organização das demais. São três os níveis de cultura organizacional:1. os artefatos;2. os pressupostos;3. os valores compartilhados.ROBBINS, S. P.; SOBRAL, F. Comportamento organizacional.14.ed. São Paulo: Prentice-Halll, 2012.São apresentadas a seguir características desses níveis:I. O que vemos: são as características mais visíveis, como organograma, grau de formalidade, hierarquia funcional, primeiro patamar da cultura organizacional.II. O que eles dizem: é uma camada mais profunda, são os valores já fundamentados pelos proprietários do negócio.III. O que eles acreditam: onde está o propósito da organização, camada mais profunda, em que ficam os sentimentos e crenças inconscientes.Assinale a alternativa em que os níveis correspondem respectivamente às características descritas acima.
- ACaracterística I Característica II Característica IIIValores compartilhados Artefatos Pressupostos
- BCaracterística I Característica II Característica IIIArtefatos Valores compartilhados Pressupostos
- CCaracterística I Característica II Característica IIIPressupostos Valores compartilhados Artefatos
- DCaracterística I Característica II Característica IIIArtefatos Pressupostos Valores compartilhados