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Questão de Administração Pública — Organização e Estrutura do Estado, Governo e Administração — FAURGS 2022

Administração PúblicaOrganização e Estrutura do Estado, Governo e Administração
Código
qq716917
Banca
FAURGS
Órgão
SES-RS
Ano
2022
Nível
Superior
Cargo
Gestor Financeiro - Edital nº 15
Independentemente do setor de atuação do aparelho do Estado, alguns princípios são importantes nas relações de trabalho. Dentre os princípios listados abaixo, assinale o que NÃO se aplica.
  1. AProfissionalização, ou seja, procurar atrair e desenvolver talentos para melhorar a formulação, gestão e implementação de políticas públicas, regulação, fiscalização e avaliação.
  2. BPromover uma visão tecnocrática e linear da gestão de recursos humanos, tratando de forma distinta diferentes funções, adequando, por exemplo, os concursos públicos à natureza da atividade a ser desenvolvida e adotando com critérios eventuais bônus por desempenho ou adicionais por insalubridade ou localidade.
  3. CPrivilegiar o trabalho em equipe, especialmente em projetos intersetoriais, desenvolvendo em programas de capacitação competências de articulação entre órgãos, coordenação de times e negociação de agendas com outros níveis de governo e organizações da sociedade civil.
  4. DPromover o aprendizado organizacional referente a custos e resultados, colocando essas competências como pré-requisitos em seleções públicas, em escolhas de organizações parceiras e como conteúdo de programas de capacitação para servidores públicos e parceiros.
  5. EInvestir em tecnologias de trabalho que fomentem desburocratização, agilidade e melhores serviços prestados ao cidadão, eliminando etapas desnecessárias no trabalho, evitando competição interburocrática disfuncional e capacitando times para um uso mais efetivo da tecnologia da informação, inclusive para gestão do conhecimento.
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GabaritoB — Promover uma visão tecnocrática e linear da gestão de recursos humanos, tratando de forma distinta diferentes funções, adequando, por exemplo, os concursos públicos à natureza da atividade a ser desenvolvida e adotando com critérios eventuais bônus por desempenho ou adicionais por insalubridade ou localidade.

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