Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — FCM 2022
Gestão de PessoasAplicando Pessoas
- Código
- qq717913
- Banca
- FCM
- Órgão
- FAMES
- Ano
- 2022
- Nível
- Superior
- Cargo
- Técnico de Nível Superior - Administração/Administração Pública/Gestão Pública
O feedback é uma ferramenta importante no contexto da gestão de pessoas, muito útil para o desenvolvimento da competência interpessoal dos funcionários e servidores.Considerando-se as características de um feedback útil e produtivo, associe corretamente as características às suas respectivas descrições.CARACTERÍSTICAS1 - Específico2 - Oportuno3 - DescritivoDESCRIÇÕES( ) É realizado em momento próximo ao ocorrido.( ) Respeita o local adequado assim como o tempo do receptor do feedback quanto a estar disposto e preparado para ouvir e dialogar.( ) Privilegia uma abordagem objetiva com um enfoque no relato do fato a ser discutido, em detrimento de falas carregadas de julgamentos.( ) Aponta diretamente o assunto ou ação objeto do feedback, se possível exemplificando ocasiões em que determinado comportamento se manifestou.A sequência correta dessa associação é
- A1, 2, 1, 3.
- B1, 3, 1, 2.
- C2, 1, 3, 3.
- D2, 2, 3, 1.
- E3, 1, 2, 2.