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Questão de Gestão de Pessoas — Gestão Participativa e Trabalho em Equipe — FCM 2022

Gestão de PessoasGestão Participativa e Trabalho em Equipe
Código
qq717914
Banca
FCM
Órgão
FAMES
Ano
2022
Nível
Superior
Cargo
Técnico de Nível Superior - Administração/Administração Pública/Gestão Pública
Como explicita Moscovici (2003, p. 5), “A maioria dos especialistas indica, nos mais recentes livros de administração e gerência, que o futuro pertence a organizações baseadas em equipes. [...] Como distinguir entre grupos e equipes?”NÃO se pode considerar que um grupo se transformou em uma equipe quando
  1. Ahá investimento constante no próprio crescimento e desenvolvimento do coletivo.
  2. Bexiste uma ampla compreensão dos objetivos e as pessoas se engajam para alcançá-los conjuntamente.
  3. Ca disponibilidade de assumir riscos é baixa na medida em que o nível de confiança entre os membros não é suficiente.
  4. Da comunicação entre os membros é aberta a ponto de as posições divergentes serem estimuladas e respeitadas.
  5. Ehá a realização periódica de autoavaliação do próprio modo de funcionamento a fim de resolver possíveis problemas que afetam o coletivo.
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GabaritoC — a disponibilidade de assumir riscos é baixa na medida em que o nível de confiança entre os membros não é suficiente.

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