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Questão de Gestão de Pessoas — Absenteísmo e Rotatividade — Fundação La Salle 2022

Gestão de PessoasAbsenteísmo e Rotatividade
Código
qq741506
Banca
Fundação La Salle
Órgão
Prefeitura de Porto Alegre - RS
Ano
2022
Nível
Superior
Cargo
Administrador
A rotatividade e o absenteísmo são fatores de incerteza e imprevisibilidade para as organizações, pois se tratam de fatores de desperdício e de perdas tanto para as organizações como também para as pessoas envolvidas.Acerca das ações que atuam sobre as causas da rotatividade e o absenteísmo, analise as afirmativas a seguir, atribuindo V, para verdadeiro e F, para falso.( ) Redesenhar cargos para torna-los mais atraentes e desafiadores.( ) Descontar os dias perdidos ou ausentes dos que faltaram, e punir os faltantes.( ) Modificar as políticas de gestão de pessoas.( ) Repensar a remuneração para transformá-la em ganho variável.( ) Substituir rapidamente os colaboradores que se desligaram.A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
  1. AV – F – V – V – F.
  2. BV – V – F – V – F.
  3. CV – F – V – V – V.
  4. DF – V – F – F – V.
  5. EF – F – V – F – V.
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GabaritoA — V – F – V – V – F.

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