Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvendo Pessoas — IBADE 2022
Gestão de PessoasDesenvolvendo Pessoas
- Código
- qq744095
- Banca
- IBADE
- Órgão
- INOVA Capixaba - ES
- Ano
- 2022
- Nível
- Superior
- Cargo
- INOVA CAPIXABA - Analista de Desenvolvimento de Pessoal
A avaliação de desempenho é um meio para desenvolver e valorizar as pessoas através do trabalho e do desempenho dos colaboradores. Ela foi projetada para ajudar os empregados a entender suas funções, seus objetivos, suas expectativas e o sucesso de seu desempenho. Nesse sentido, é CORRETO afirmar que a avaliação de desempenho visa:
- Aidentificar pontos fortes e fracos individuais, de modo a não influenciar na tomada de decisão da organização.
- Bestabelecer os resultados a serem alcançados pelos empregados, acompanhar o processo de trabalho e fornecer feedback constante.
- Cdeterminar o valor relativo dos cargos da empresa de modo a definir uma possível carreira.
- Daveriguar as possibilidades futuras do indivíduo em termos de seu crescimento no trabalho.
- Edirecionar o comportamento dos empregados, de modo que sejam alcançados os resultados pretendidos para que somente a organização se beneficie.