Questão de Gestão de Pessoas — Remuneração e Benefícios — IF-PI 2022
Gestão de PessoasRemuneração e Benefícios
- Código
- qq760823
- Banca
- IF-PI
- Órgão
- IF-PI
- Ano
- 2022
- Nível
- Superior
- Cargo
- IFPI - - Professor - Administração - Edital nº 73
Entende-se remuneração como a forma de recompensa pelas tarefas desenvolvidas pelo trabalhador. Assim, a remuneração passou a indicar todos os ganhos do empregado, decorrentes do vínculo empregatício, que são pagos diretamente, ou não, pelo empregador. Basicamente, a remuneração classifica-se em fixa (onde o valor é previamente acertado, independente do resultado do colaborador) e variável (atrelada ao desempenho profissional do colaborador). São componentes da remuneração fixa:
- AO Salário Base, acordado como o “valor dos profissionais para a organização”, destacando-se a política salarial, o mercado de trabalho, a legislação específica para cada categoria, dentre outros aspectos.
- BO Salário Base, somado à participação nos lucros e resultados.
- CO Salário Base, somado ao comissionamento de vendas.
- DO comissionamento de vendas, somado à participação nos lucros e ao Salário Base.
- ESalário e benefícios, como assistência médica, seguro de vida, auxílio-transporte/ alimentação, clube etc.