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Questão de Legislação Estadual — Lei nº 1.102/90 – Estatuto dos Funcionários Públicos Civis; — INSTITUTO AOCP 2022

Legislação EstadualLei nº 1.102/90 – Estatuto dos Funcionários Públicos Civis;
Código
qq762226
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
CGE-MS
Ano
2022
Nível
Superior
Cargo
Auditor do Estado - Auditoria Geral
Assinale a alternativa correta acerca do Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado de Mato Grosso do Sul (Lei Estadual n° 1.102/1990).
  1. AO servidor avaliado, quando não for aprovado no estágio probatório, será demitido e, se estável no serviço público e ocupante de cargo efetivo em órgão ou entidade do Poder Executivo, reconduzido ao cargo anteriormente ocupado.
  2. BA remoção destina-se a preencher cargo de lotação existente na unidade ou localidade, vedado seu processamento quando não houver vaga a ser preenchida, inclusive nos casos de permuta.
  3. CNos casos de afastamento para prestar serviços em outro órgão ou entidade, a ajuda de custo será paga pelo cedente.
  4. DA licença por motivo de afastamento do cônjuge será por prazo indeterminado, dependendo de pedido devidamente instruído, que deverá ser renovado de dois em dois anos.
  5. EO funcionário em débito com o Erário, que for demitido, exonerado ou tiver sua disponibilidade cassada, terá o prazo de 30 dias para quitá-lo.
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GabaritoD — A licença por motivo de afastamento do cônjuge será por prazo indeterminado, dependendo de pedido devidamente instruído, que deverá ser renovado de dois em dois anos.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Lei Estadual nº 1.102/1990 – Estatuto dos Funcionários Públicos Civis de MS

Gabarito: letra D. A licença por motivo de afastamento do cônjuge é por prazo indeterminado, dependente de pedido instruído e renovável a cada dois anos, conforme disposição típica dos estatutos (ex.: Art. 245 e parágrafo único da Lei 6.174/70). As demais alternativas apresentam erros de terminologia ou de regra.

A banca cobra o conhecimento literal da norma estadual. As alternativas incorretas trocam termos essenciais (exonerado por demitido, cessionário por cedente) ou estabelecem prazos/condições divergentes.

Critério

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D (Gabarito)

Alternativa E

Tema

Estágio probatório

Remoção

Ajuda de custo

Licença por afastamento do cônjuge

Débito com o Erário

Regra correta

Exoneração (se não estável) ou recondução (se estável)

Permuta independe de vaga

Paga pelo cessionário

Prazo indeterminado, renovável a cada 2 anos

Prazo de 30 dias para quitar

Erro da alternativa

Troca "exonerado" por "demitido"

Veda remoção sem vaga, inclusive na permuta

Troca "cessionário" por "cedente"

— (correta)

(não analisado no comentário)

Alternativa A — ❌ Incorreta

Afirma que o servidor não aprovado no estágio probatório será demitido. O correto é exonerado (se não estável) ou reconduzido (se estável). Veja o Art. 20, § 2º da Lei 8.112/90 (regra geral):

Lei 8.112/90:

Art. 20, § 2º — "O servidor não aprovado no estágio probatório será exonerado ou, se estável, reconduzido ao cargo anteriormente ocupado..."

O termo "demitido" é inadequado para a hipótese de não aprovação no estágio probatório.

Alternativa B — ❌ Incorreta

Diz que a remoção é vedada quando não houver vaga, inclusive na permuta. Na verdade, a permuta (troca entre servidores) não exige vaga, pois há correspondência de cargos. O Art. 234 da Lei 10.261/68 (SP) exemplifica: "Ao funcionário é assegurado o direito de remoção para igual cargo ... se houver vaga." A permuta, por sua natureza, independe de vaga, sendo uma forma de remoção excepcional.

Alternativa C — ❌ Incorreta

Alega que a ajuda de custo no afastamento para outro órgão é paga pelo cedente (que cede o servidor). O correto é pelo cessionário (que recebe o servidor), conforme Art. 56, parágrafo único da Lei 8.112/90:

Art. 56Lei-8112

Art. 56, Parágrafo único — "No afastamento previsto no inciso I do art. 93, a ajuda de custo será paga pelo órgão cessionário, quando cabível."

Alternativa D — ✅ Correta ⟵ GABARITO

A licença por motivo de afastamento do cônjuge é concedida por prazo indeterminado, mediante pedido instruído, e deve ser renovada a cada dois anos. Esse é o teor do Art. 245 e parágrafo único da Lei 6.174/70 (PR), norma análoga à aplicável no MS:

Art. 245LEI-PR-6174-1970

Art. 245 — "A funcionária casada com servidor público ... terá direito à licença sem vencimento, quando o marido for mandado servir independentemente de solicitação em outro ponto do Estado, do Território Nacional ou no Exterior." Parágrafo único — "A licença é concedida mediante pedido devidamente instruído, que deverá ser renovado de dois em dois anos."

Alternativa E — ❌ Incorreta

Define prazo de 30 dias para quitação de débito com o Erário após demissão, exoneração ou cassação de disponibilidade. O prazo usual nos estatutos é de 60 dias (ex.: Art. 46 da Lei 8.112/90). A alternativa reduz o prazo pela metade, tornando-a incorreta.

Gabarito: letra D.

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