Questão de Gestão de Pessoas — Visão Geral da área de RH na organização — Instituto Access 2022
Gestão de PessoasVisão Geral da área de RH na organização
- Código
- qq767076
- Banca
- Instituto Access
- Órgão
- CISTRI
- Ano
- 2022
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Administrativo
De acordo com Chiavenato (2009), a Gestão de Pessoas é um conjunto integrado dos seguintes processos dinâmicos e interativos. Analise as afirmativas a seguir sobre os processos básicos de Gestão de Pessoas:I. Os processos de agregar pessoas incluem o treinamento de pessoas, gestão do conhecimento, programas de comunicação e gestão de competências.II. Os processos de recompensar pessoas são utilizados para incentivar e satisfazer as necessidades individuais, incluindo remuneração, benefícios e incentivos.III. Os processos de desenvolver pessoas incluem recrutamento e seleção de pessoas e os processos de aplicar pessoas incluem desenho organizacional e desenho de cargos.IV. Os processos de manter pessoas incluem qualidade de vida e manutenção de relações sindicais; já os processos de monitoramento visam acompanhar/controlar as atividades das pessoas e verificar resultados.É correto o que se afirma somente em
- AI, II, III e IV.
- BI, III e IV.
- CII e III.
- DII e IV.