Questão de Administração Geral — Teoria Comportamental da Administração/Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO) — Instituto Consulplan 2022
Administração GeralTeoria Comportamental da Administração/Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO)
- Código
- qq772196
- Banca
- Instituto Consulplan
- Órgão
- PGE-SC
- Ano
- 2022
- Nível
- Superior
- Cargo
- Administrador - Edital nº 2
A medição de desempenho organizacional pode ser dividida em duas vertentes: a primeira, iniciada por volta de 1880 e aperfeiçoada na década de 1950, acompanhando o paradigma da produção em massa, é baseada em relatórios, cálculos financeiros e medições de ativos corpóreos. A segunda, a partir da década de 1990, passa a considerar os chamados ativos intangíveis. Considere os sistemas de medições de desempenho relacionados a seguir.I. BSC – Balanced Scorecard.II. ROI – Return on Investment.III. EVA – Economic Value Added.IV. PMM – Performance Measurement Matrix.V. SMART – Performance Pyramid.VI. Integrated Performance Measurement System.VII. Performance Prism.VIII. EBITDA – Earned Before income Tax and Depreciation Amortization.São sistemas de medições de desempenho da segunda vertente, o que se afirma apenas em
- AII, III e VI.
- BII, III e VIII.
- CI, III, IV e VII.
- DI, II, V, VI e VIII.
- EI, IV, V, VI e VII.