Questão de Administração Geral — Abordagem Comportamental da Administração — UFAC 2022
Administração GeralAbordagem Comportamental da Administração
- Código
- qq804038
- Banca
- UFAC
- Órgão
- UFAC
- Ano
- 2022
- Nível
- Médio
- Cargo
- Assistente em Administração
Na avaliação de desempenho, a empresa procura conhecer e medir a performance do colaborador, comparando com a atuação esperada e o resultado apresentado. É correto afirmar que a avaliação de desempenho obedece a um ciclo básico composto, respectivamente, por:
- AObjetivos propostos pela chefia; Resultados obtidos; Ação realizada pelo empregado; Feedback fornecido pela chefia e Novos objetivos estabelecidos para o período seguinte.
- BObjetivos propostos pela chefia; Ação realizada pelo empregado; Resultados obtidos; Feedback fornecido pela chefia e Novos objetivos estabelecidos para o período seguinte.
- CObjetivos propostos pela chefia; Ação realizada pelo empregado; Resultados obtidos; Novos objetivos estabelecidos para o período seguinte e Feedback fornecido pela chefia.
- DResultados obtidos; Objetivos propostos pela chefia; Ação realizada pelo empregado; Feedback fornecido pela chefia e Novos objetivos estabelecidos para o período seguinte.
- EAção realizada pelo empregado; Resultados obtidos; Feedback fornecido pela chefia e Novos objetivos estabelecidos para o período seguinte e objetivos propostos pela chefia;