Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — UFPE 2022
Gestão de PessoasAplicando Pessoas
- Código
- qq806289
- Banca
- UFPE
- Órgão
- UFPE
- Ano
- 2022
- Nível
- Médio
- Cargo
- Assistente em Administração
A Avaliação de Desempenho é um mecanismo que, além de promover os colaboradores de uma organização, estimula a criatividade e a inovação interna e externamente. É uma atividade promovida, normalmente, pela unidade de gestão de pessoas e que tem como premissa maior
- Aidentificar o(s) melhor(es) colaboradores do ano em uma empresa.
- Bpromover um alinhamento de conhecimento em apenas uma área da empresa.
- Cavaliar somente o nível operacional da organização.
- Dcriar uma seleção das inovações criadas, sem que traga benefícios ao colaborador.
- Emotivar os colaboradores a desenvolverem melhores práticas.