Questão de Administração Pública — Eficiência, eficácia e efetividade no serviço público — UFSC 2022
Administração PúblicaEficiência, eficácia e efetividade no serviço público
- Código
- qq808315
- Banca
- UFSC
- Órgão
- UFSC
- Ano
- 2022
- Nível
- Médio
- Cargo
- Assistente em Administração
Com base nas ideias e conceitos fundamentais da administração, bem como nas funções administrativas e considerando os itens a seguir, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta.I. O Conselho Universitário de uma determinada universidade federal é considerado seu órgão máximo deliberativo e normativo, competindo-lhe definir as diretrizes da política de toda a universidade, acompanhar sua execução e avaliar os seus resultados, em conformidade com as finalidades e os princípios da instituição.II. Determinada universidade federal possui uma Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas subdividida em três diretorias: Diretoria de Administração de Pessoas; Diretoria de Atenção à Saúde; e Diretoria de Desenvolvimento Humano.III. Caetano trabalha no Setor de Compras de uma universidade federal e foi repreendido por seu superior, pois demorou mais tempo do que o normal para finalizar uma minuta de Edital de Licitação para a compra do equipamento de um laboratório. Apesar da repreensão sofrida, ele foi elogiado pelo diretor do Setor por ter elaborado corretamente a minuta, que foi aprovada na íntegra.IV. A Pró-Reitoria de Administração de Pessoas foi encarregada pela Reitoria de uma universidade federal de fazer uma reestruturação organizacional da instituição.
- AConsiderando o descrito no item I, pode-se afirmar que a Presidência do Conselho Universitário é considerada um cargo de nível tático da instituição.
- BConsiderando o descrito no item IV, pode-se afirmar que “organização” é a principal função administrativa envolvida no processo de reestruturação organizacional a ser feita pela Pró-Reitoria de Administração de Pessoas.
- CConsiderando o descrito no item II, seguindo o princípio clássico da unidade de comando, é possível afirmar que um servidor lotado na Diretoria de Administração de Pessoas deve se reportar hierarquicamente tanto ao Diretor de Administração de Pessoas quanto ao Pró-Reitor de Gestão de Pessoas.
- DConsiderando o descrito no item III, pode-se afirmar que o motivo da repreensão sofrida por Caetano tem relação com a falta de eficácia.
- EConsiderando o descrito no item III, pode-se afirmar que Caetano foi eficiente.