Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — Unesc 2022
PsicologiaPsicologia e Organizações
- Código
- qq813387
- Banca
- Unesc
- Órgão
- Prefeitura de Laguna - SC
- Ano
- 2022
- Nível
- Superior
- Cargo
- Psicólogo - Edital n° 001 - SMS
Sobre a Avaliação de Desempenho todas as afirmativas abaixo estão corretas, EXCETO:
- AA avaliação do desempenho pode focar o cargo ocupado pela pessoa ou as competências que esta oferece a organização como contribuição ao sucesso organizacional.
- BAlgumas das principais razões pelas quais as organizações estão preocupadas em avaliar o desempenho de seus colaboradores são: aconselhamento, percepção, relacionamento.
- CA avaliação do desempenho tem várias aplicações e propósitos, uma delas é o processo de aconselhar pessoas.
- DAvaliação 360º é a avaliação do desempenho feita de modo circular por todos os elementos que mantém alguma interação com o avaliado.
- EA avaliação de desempenho e um processo que serve para julgar ou estimar o valor, a excelência e as competências de uma pessoa e, sobretudo, qual é a sua contribuição para o negócio da organização.