Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvendo Pessoas — Avança SP 2023
Gestão de PessoasDesenvolvendo Pessoas
- Código
- qq830405
- Banca
- Avança SP
- Órgão
- Câmara de Jaguariúna - SP
- Ano
- 2023
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Recursos Humanos
O Levantamento das Necessidades de Treinamento (LNT) é compreendido como um processo que objetiva analisar as necessidades que os colaboradores possuem para executar eficazmente as tarefas essenciais que possibilitam a consecução dos objetivos organizacionais predefinidos. Dentro dessa sistemática, é pertinente afirmar:
- AO LNT é a principal etapa do processo de Treinamento e Desenvolvimento.
- BO treinamento possui objetivos específicos, complementares ou genéricos.
- COs objetivos específicos compreendem aspectos como formação profissional, especialização e reciclagem.
- DA análise dos recursos humanos tem o intuito de identificar quais as condutas que os empregados devem apresentar, em que se analisam, por exemplo, conhecimentos, habilidades e atividades demandadas.
- EO LNT pode ser realizado em três níveis: análise organizacional, análise das tarefas e análise dos custos.