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Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvendo Pessoas — Avança SP 2023

Gestão de PessoasDesenvolvendo Pessoas
Código
qq830405
Banca
Avança SP
Órgão
Câmara de Jaguariúna - SP
Ano
2023
Nível
Superior
Cargo
Analista de Recursos Humanos
O Levantamento das Necessidades de Treinamento (LNT) é compreendido como um processo que objetiva analisar as necessidades que os colaboradores possuem para executar eficazmente as tarefas essenciais que possibilitam a consecução dos objetivos organizacionais predefinidos. Dentro dessa sistemática, é pertinente afirmar:
  1. AO LNT é a principal etapa do processo de Treinamento e Desenvolvimento.
  2. BO treinamento possui objetivos específicos, complementares ou genéricos.
  3. COs objetivos específicos compreendem aspectos como formação profissional, especialização e reciclagem.
  4. DA análise dos recursos humanos tem o intuito de identificar quais as condutas que os empregados devem apresentar, em que se analisam, por exemplo, conhecimentos, habilidades e atividades demandadas.
  5. EO LNT pode ser realizado em três níveis: análise organizacional, análise das tarefas e análise dos custos.
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GabaritoC — Os objetivos específicos compreendem aspectos como formação profissional, especialização e reciclagem.

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