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Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — Avança SP 2023

Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações
Código
qq830813
Banca
Avança SP
Órgão
Fundação de Saúde de Rio Claro - SP
Ano
2023
Nível
Médio
Cargo
Agente Administrativo
Dentro do contexto organizacional, há diferentes tipos de relações humanas. A seguir, foram contextualizados alguns desses exemplos. Assinale a alternativa em que o conceito definido não corresponde com o tipo de relação humana estabelecido.
  1. ARelações de suporte e apoio: são os relacionamentos profissionais estabelecidos pelos colaboradores com indivíduos dentro e fora da organização, visando a construção de contatos e oportunidades de crescimento
  2. BRelações de colaboração interdepartamental: referem-se às interações que visam a promoção da cooperação e da integração entre as equipes
  3. CRelações de clientes e fornecedores: são as relações estabelecidas entre a organização e seus clientes ou fornecedores, incluindo comunicação, negociação e parcerias comerciais
  4. DRelações interpessoais: são as conexões estabelecidas entre os colaboradores no ambiente de trabalho, promovendo a comunicação, colaboração e troca de ideias
  5. ERelações de feedback: são as interações que envolvem o fornecimento de uma resposta construtiva entre os colaboradores, visando melhorar o desempenho individual e coletivo
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GabaritoA — Relações de suporte e apoio: são os relacionamentos profissionais estabelecidos pelos colaboradores com indivíduos dentro e fora da organização, visando a construção de contatos e oportunidades de crescimento

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