Clima Organizacional
Gabarito: letra C. O clima organizacional é definido como o conjunto de percepções dos membros sobre o ambiente de trabalho, que influencia seu comportamento. A alternativa C descreve exatamente essa definição: propriedades mensuráveis do ambiente percebidas pelos integrantes. As demais alternativas distorcem o conceito.
Alternativa A — ❌ Incorreta
Define clima como relação entre homem e inteligência artificial, o que não corresponde ao conceito. Clima organizacional refere-se ao ambiente psicológico e social, não à tecnologia.
Alternativa B — ❌ Incorreta
Confunde clima com código de ética. Clima é percepção coletiva e subjetiva, não regras formais de conduta.
Alternativa C — ✅ Correta ⟵ GABARITO
Corresponde exatamente à definição clássica: clima organizacional são as propriedades mensuráveis do ambiente de trabalho, percebidas pelos membros, que afetam seu comportamento. É a única que capta os elementos essenciais do conceito.
Alternativa D — ❌ Incorreta
Menciona opiniões de fornecedores, que são stakeholders externos. O clima organizacional diz respeito às percepções dos membros internos da organização, não de agentes externos.
MNEMÔNICOSWOT
SStrengths (Forças)WWeaknesses (Fraquezas)OOpportunities (Oportunidades)TThreats (Ameaças)
Gabarito: letra C.