Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — CPCON 2023
Gestão de PessoasAplicando Pessoas
- Código
- qq859038
- Banca
- CPCON
- Órgão
- Prefeitura de Sumé - PB
- Ano
- 2023
- Nível
- Médio
- Cargo
- Assistente de Administração
Avaliação de desempenho serve a diversos propósitos organizacionais. Sobre esse tema, avalie as afirmativas a seguir:I- Possibilita dar um feedback ao colaborador acerca do trabalho executado.II- A avaliação de incidentes críticos leva o avaliador a considerar aquele comportamento tido como divisor de águas entre a realidade eficaz ou ineficaz de um trabalho.III- A avaliação 360º Graus fornece um feedback acerca do desempenho dado por todos aqueles que formam o círculo de contatos diários do funcionário.O uso dessa metodologia é sempre assertiva por parte das organizações. Está CORRETO o que se afirma em:
- AI, II e III.
- BI e III apenas.
- CII e III apenas.
- DI apenas
- EI e II apenas.