Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — FADE - UFPE 2023
Gestão de PessoasAplicando Pessoas
- Código
- qq866817
- Banca
- FADE - UFPE
- Órgão
- UFPE
- Ano
- 2023
- Nível
- Superior
- Cargo
- FADE - - Administrador
A gestão de desempenho ou gestão de performance é o processo contínuo de feedback e comunicação entre os gestores e seus colaboradores, para garantir o cumprimento dos objetivos estratégicos da organização. Um dos objetivos principais da gestão de desempenho é
- Afeedback informacional aos clientes da empresa.
- Bdesenvolvimento dos colaboradores.
- Cexigência de mais tempo de serviço.
- Dcompromisso com os familiares da empresa.
- Epromoção de uma cultura de concorrência entre filiais.