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Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — FUMARC 2023

Gestão de PessoasGestão de Competências
Código
qq885982
Banca
FUMARC
Órgão
AL-MG
Ano
2023
Nível
Superior
Cargo
Analista Legislativo - Analista de Projetos Educacionais
A partir da leitura do texto acima e com base nos seus conhecimentos a respeito de gestão por competências, é possível afirmar de forma CORRETA:
  1. AA gestão por competência está aliada à meritocracia de cada colaborador, independentemente da competência imediata da função que exerce.
  2. BA habilidade da aplicação do conhecimento permite nortear a função que o colaborador deve desempenhar para atingir a performance exigida pela função.
  3. CEmbora seja uma metodologia, não há um planejamento específico de implementação, dependendo de a empresa seguir ou não o método de gestão por competências.
  4. DO chamado CHA não garante o desempenho da organização, pois o funcionário pode não ter alguma dessas competências e, ainda assim, desempenhar sua função de modo exemplar.
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GabaritoB — A habilidade da aplicação do conhecimento permite nortear a função que o colaborador deve desempenhar para atingir a performance exigida pela função.

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