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Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — FUMARC 2023

Gestão de PessoasAplicando Pessoas
Código
qq886012
Banca
FUMARC
Órgão
AL-MG
Ano
2023
Nível
Superior
Cargo
Analista Legislativo - Analista de Recursos Humanos
A Avaliação de Desempenho com Foco em Competências é uma resultante de quando se trabalha em uma organização a chamada Gestão por Competências. As etapas básicas no exercício da Gestão por Competências estão representadas abaixo, EXCETO:
  1. AAvaliar as competências de cada colaborador.
  2. BAvaliar o ambiente externo à organização.
  3. CMapear as competências de cada função.
  4. DMapear as competências organizacionais.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — Avaliar o ambiente externo à organização.

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