Questão de Legislação Estadual — Legislação do Estado do Rio Grande do Sul — FUNDATEC 2023
Legislação Estadual›Legislação do Estado do Rio Grande do Sul
Código
qq890925
Banca
FUNDATEC
Órgão
Eletrocar
Ano
2023
Nível
Médio
Cargo
Eletrotécnico
Segundo o Plano de Empregos e Salários da ELETROCAR, a Tabela de Avaliação avaliará o emprego em relação aos seguintes fatores, EXCETO:
ASupervisão Recebida.
BEsforço mental.
CComplexidade.
DInstrução.
EEsforço Físico.
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GabaritoE — Esforço Físico.
Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.
Plano de Empregos e Salários da ELETROCAR – Fatores de Avaliação
Gabarito: letra E. A Tabela de Avaliação do Plano de Empregos e Salários da ELETROCAR considera os fatores Supervisão Recebida, Esforço mental, Complexidade e Instrução, excluindo o Esforço Físico. Dessa forma, a alternativa E é a exceção pedida.
A questão exige conhecimento específico do conteúdo da lei que institui o plano de cargos da empresa pública ELETROCAR (do Estado do Rio Grande do Sul). Como o texto literal da lei não foi fornecido, a resposta baseia-se no gabarito oficial e na estrutura típica desses planos.
Fatores de Avaliação (ELETROCAR)
1Incluídos
Supervisão Recebida
Esforço mental
Complexidade
Instrução
2Excluído
Esforço Físico
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Alternativa A – ✅ Correta
A Supervisão Recebida é um dos fatores que a tabela avalia, geralmente medindo o grau de autonomia e o nível de supervisão que o emprego requer.
Alternativa B – ✅ Correta
O Esforço mental (ou esforço intelectual) é fator considerado, abrangendo concentração, raciocínio e tomada de decisões.
Alternativa C – ✅ Correta
A Complexidade das tarefas e atribuições do emprego é um fator clássico de avaliação, presente na tabela.
Alternativa D – ✅ Correta
A Instrução (escolaridade/formação exigida) é fator avaliado, refletindo o nível de conhecimento necessário.
Alternativa E – ❌ Incorreta ⟵ GABARITO
O Esforço Físico não integra a Tabela de Avaliação do Plano da ELETROCAR, sendo a única alternativa que não corresponde a um dos fatores listados.
NÃO CAIA NESSA!
A banca aproveita o fato de que, em muitos planos de cargos, o esforço físico é um fator comum. O candidato desatento pode marcar outra alternativa por acreditar que ele também está presente, quando na verdade foi excluído neste plano específico. Leia sempre o texto da lei ou, na falta dele, confie no enunciado e no gabarito.