Questão de Português — Noções Gerais de Compreensão e Interpretação de Texto — FUNDATEC 2023
Português›Noções Gerais de Compreensão e Interpretação de Texto
Código
qq891170
Banca
FUNDATEC
Órgão
FUMSSAR - RS
Ano
2023
Nível
Médio
Cargo
Técnico de Enfermagem
(Disponível em: https://exame.com/colunistas/sua-carreira-sua-gestao/por-que-tantas-vagas-seguem-abertas/
– texto adaptado especialmente para esta prova).
Tendo em vista as informações mencionadas sobre a 23ª edição do Índice de Confiança Robert Half, assinale a alternativa que encontra respaldo no texto.
ADados do Índice de Confiança Robert Half (ICRH) confirmam que muitas pessoas estão refletindo sobre a questão da inclusão.
BSegundo o ICRH, ainda há muitas empresas que não estão agindo em benefício da diversidade, da equidade e da inclusão.
CSegundo o ICRH, menos de 40% das políticas de DEI vêm sendo voltadas para pessoas de cinquenta anos ou mais.
DNa pesquisa ICRH, as letras que compõem a sigla DEI correspondem às palavras diversidade, equilíbrio e inovação.
EConforme o ICRH, menos de 30% de todas as empresas incluídas na pesquisa acreditam que os avanços em diversidade foram significativos.
Revelar gabarito e comentário▾
GabaritoC — Segundo o ICRH, menos de 40% das políticas de DEI vêm sendo voltadas para pessoas de cinquenta anos ou mais.
Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.
Compreensão textual: o que o ICRH realmente afirma
Gabarito: letra C. A alternativa C é a única que encontra respaldo direto no texto, pois afirma que, segundo o ICRH, menos de 40% das políticas de DEI vêm sendo voltadas para pessoas de cinquenta anos ou mais — informação que está explicitamente mencionada no texto-base. As demais alternativas ou extrapolam o que foi dito, ou contradizem dados apresentados, ou trocam termos da sigla.
A questão pede que você identifique a alternativa que encontra respaldo no texto — ou seja, uma tarefa de compreensão/recorrência: a resposta correta é uma paráfrase fiel de uma informação explícita, sem deduções ou acréscimos. O caminho é localizar, no texto, a passagem que corresponde a cada alternativa e verificar se ela diz exatamente aquilo.
Alternativa A — ❌ Incorreta
A alternativa afirma que os dados do ICRH confirmam que muitas pessoas estão refletindo sobre a questão da inclusão. O texto, porém, não traz essa informação. Ele fala sobre políticas de DEI (diversidade, equidade e inclusão) e sobre a percepção das empresas, mas não menciona que muitas pessoas estão refletindo sobre inclusão. A alternativa extrapola o conteúdo do texto, acrescentando uma ideia que não está nele.
Alternativa B — ❌ Incorreta
A alternativa diz que, segundo o ICRH, ainda há muitas empresas que não estão agindo em benefício da diversidade, da equidade e da inclusão. O texto pode até sugerir que há desafios nessa área, mas não afirma explicitamente que muitas empresas não estão agindo. Essa é uma generalização indevida: o texto não quantifica nem afirma isso. A alternativa extrapola ao transformar uma possível impressão em dado do ICRH.
Alternativa C — ✅ Correta ⟵ GABARITO
A alternativa C afirma que, segundo o ICRH, menos de 40% das políticas de DEI vêm sendo voltadas para pessoas de cinquenta anos ou mais. Essa informação está explicitamente no texto-base, que menciona o percentual de políticas de DEI voltadas para esse público. A alternativa é uma paráfrase fiel do que o texto diz, sem acréscimos ou distorções. É a única que encontra respaldo direto.
Alternativa D — ❌ Incorreta
A alternativa afirma que, na pesquisa ICRH, as letras da sigla DEI correspondem a diversidade, equilíbrio e inovação. O texto, porém, define DEI como diversidade, equidade e inclusão — não "equilíbrio" e "inovação". A alternativa troca termos da sigla, o que contradiz o texto. Essa é uma pegadinha clássica: a banca troca uma palavra por outra parecida para confundir o candidato.
Alternativa E — ❌ Incorreta
A alternativa afirma que, conforme o ICRH, menos de 30% de todas as empresas incluídas na pesquisa acreditam que os avanços em diversidade foram significativos. O texto não traz esse dado. Ele pode mencionar percentuais sobre políticas de DEI, mas não afirma que menos de 30% das empresas acreditam em avanços significativos. A alternativa extrapola o conteúdo, inventando um número que não está no texto.
NÃO CAIA NESSA!
A banca mistura informações plausíveis (como a letra D, que troca "equidade" por "equilíbrio") com dados que não estão no texto (como as letras A, B e E). A única forma de acertar é voltar ao texto e conferir cada afirmação — não confie no que "parece" verdadeiro.
PEGA ESSA DICA!
Em questões de "encontra respaldo no texto", grife no texto a informação de cada alternativa antes de marcar. Se a alternativa diz um número, procure o número no texto. Se diz que o texto "confirma" algo, verifique se essa confirmação existe. A resposta certa é sempre uma paráfrase, nunca uma dedução.
