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Questão de Administração Geral — Melhoria Contínua e Qualidade Total — FUNDATEC 2023

Administração GeralMelhoria Contínua e Qualidade Total
Código
qq893152
Banca
FUNDATEC
Órgão
IF Farroupilha - RS
Ano
2023
Nível
Superior
Cargo
Professor EBTT - Administração/Administração Geral
Chiavenato (2021) define que a gestão da qualidade total (Total Quality Management – TQM) é um conceito de controle que atribui às pessoas, e não somente aos gerentes e dirigentes, a responsabilidade pelo alcance de padrões de qualidade. O gerenciamento da qualidade total trouxe técnicas conhecidas, entre elas, uma que decorre da filosofia de qualidade total e que ocorre quando uma operação interna da organização é transferida para outra organização que consiga fazê-la melhor e com menor custo, que se denomina:
  1. AEmpowerment.
  2. BOutsourcing.
  3. CDownsizing.
  4. DFranchising.
  5. EBenchmarking.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — Outsourcing.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Gestão da Qualidade Total e técnicas derivadas

Gabarito: letra B (Outsourcing). A descrição no enunciado — transferência de uma operação interna para outra organização que a execute melhor e com menor custo — corresponde exatamente ao conceito de outsourcing (terceirização). As demais alternativas são técnicas distintas, ligadas à TQM, mas com significados diferentes.

No contexto da Gestão da Qualidade Total (TQM), várias ferramentas e práticas foram difundidas. O outsourcing é uma delas, consistindo na contratação de terceiros para executar atividades que a organização não domina com a mesma eficiência, permitindo foco no core business e redução de custos.

1Outsourcing (terceirização)
Transferir operação interna
Melhor qualidade
Menor custo
2Empowerment
Delegar poder ao colaborador
3Downsizing
Reduzir quadro/pessoal
4Franchising
Licenciar marca e know-how
5Benchmarking
Comparar com referências
Técnicas da TQM
LEVELsoulevel.com.br
Técnicas da TQM: Outsourcing (terceirização) (Transferir operação interna, Melhor qualidade, Menor custo); Empowerment (Delegar poder ao colaborador); Downsizing (Reduzir quadro/pessoal); Franchising (Licenciar marca e know-how); Benchmarking (Comparar com referências)

Alternativa A — ❌ Incorreta

Empowerment é a delegação de poder e autonomia aos colaboradores, incentivando a tomada de decisão em níveis hierárquicos mais baixos. Não envolve transferência de atividades para outra organização.

Alternativa B — ✅ Correta ⟵ GABARITO

Outsourcing (terceirização) é exatamente a prática descrita: uma operação interna é transferida para um fornecedor externo especializado, que a realiza com mais qualidade e menor custo. É uma técnica comum na TQM para focar nos processos essenciais.

Alternativa C — ❌ Incorreta

Downsizing é a redução do quadro de pessoal e/ou enxugamento da estrutura organizacional, visando cortar custos e aumentar a eficiência. Não se trata de transferir operações para terceiros, mas de reduzir internamente.

Alternativa D — ❌ Incorreta

Franchising é um modelo de negócio em que uma empresa (franqueadora) concede a outra (franqueada) o direito de usar sua marca e know-how, geralmente com padronização. Não é uma transferência de operação interna da franqueadora, mas uma expansão por licenciamento.

Alternativa E — ❌ Incorreta

Benchmarking é o processo de comparar práticas, processos e métricas com organizações de referência (líderes de mercado), visando aprender e melhorar. Não envolve transferência de operações, apenas comparação e adaptação.


Para fixar, veja a tabela comparativa das principais técnicas:

Técnica

Conceito

Relação com TQM

Outsourcing

Transferir atividade para terceiro especializado

Foco no core, redução de custos

Empowerment

Delegar poder decisório aos funcionários

Maior responsabilidade e motivação

Downsizing

Reduzir quadro e enxugar estrutura

Corte de custos, mas risco de perda de talentos

Franchising

Licenciar marca e modelo de negócio

Expansão padronizada, não é terceirização interna

Benchmarking

Comparar com melhores práticas externas

Aprendizado e melhoria contínua

Gabarito: letra B (Outsourcing).

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