Pular para o conteúdo principal

Questão de Administração Geral — Gestão da Qualidade — FUNDATEC 2023

Administração GeralGestão da Qualidade
Código
qq895415
Banca
FUNDATEC
Órgão
IFC-SC
Ano
2023
Nível
Superior
Cargo
Administrador
Mudança, de modo geral, se constitui na transição de uma situação para outra diferente ou a passagem de um estado para outro. Mudança implica, pois, ruptura, transformação, perturbação e interrupção. A mudança organizacional, por sua vez, é um processo sistêmico, englobando a organização como um todo, e se opera em diferentes dimensões, que incluem as pessoas, a estrutura organizacional, os produtos, processos e a sua cultura. Assinale a alternativa que apresenta uma característica de mudança incremental.
  1. AAcontece de maneira drástica e em elementos mais profundos da vida organizacional.
  2. BOcorre mediante pequenos ajustes na organização.
  3. CAcontece quando os conflitos estão em fase de plena turbulência.
  4. DÉ utilizado somente em empresas com baixo capital para investimentos.
  5. EDeve ser implementada apenas em organizações burocráticas, com baixa tecnologia.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — Ocorre mediante pequenos ajustes na organização.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Mudança Organizacional: Incremental vs Radical

Gabarito: letra B. A mudança incremental caracteriza-se por pequenos ajustes contínuos na organização, sem rupturas profundas, contrastando com a mudança radical (ou transformacional), que é drástica e atinge elementos mais profundos da vida organizacional.

A questão cobra a distinção entre os dois tipos clássicos de mudança organizacional. A mudança incremental é gradual, evolutiva, focada em melhorias pontuais e contínuas (como o kaizen), enquanto a radical promove transformações estruturais e culturais amplas.

Característica

Mudança Incremental

Mudança Radical

Forma de ocorrência

Pequenos ajustes contínuos

Drástica e em elementos profundos

Impacto na organização

Gradual, evolutivo, superficial

Transformacional, estrutural e cultural

Relação com conflitos

Não é característica definidora

Pode ocorrer em turbulência

Aplicabilidade

Qualquer organização (porte, tecnologia)

Qualquer organização (porte, tecnologia)

Mudança organizacional
  • 1Incremental
    • Pequenos ajustes contínuos
    • Gradual e evolutiva
    • Melhoria contínua (kaizen)
  • 2Radical
    • Drástica e profunda
    • Ruptura estrutural/cultural
LEVEL · soulevel.com.br

Alternativa A — ❌ Incorreta

Descreve a mudança radical (drástica e em elementos profundos), não a incremental. A mudança incremental é o oposto: ocorre de forma gradual e superficial.

Alternativa B — ✅ Correta ⟵ GABARITO

Exatamente a definição de mudança incremental: ocorre por meio de pequenos ajustes na organização, sem grandes rupturas. É a via da melhoria contínua.

Alternativa C — ❌ Incorreta

Conflitos podem existir em qualquer tipo de mudança, não sendo característica exclusiva ou definidora da mudança incremental.

Alternativa D — ❌ Incorreta

Não há restrição de capital para implementar mudanças incrementais; qualquer empresa pode adotá-las, independentemente de porte ou recursos.

Alternativa E — ❌ Incorreta

Mudança incremental não é exclusiva de organizações burocráticas ou de baixa tecnologia. Pode ser aplicada em qualquer tipo de organização, inclusive nas mais inovadoras.

Gabarito: letra B.

Link permanente: /questoes/qq895415