Questão de Gestão de Pessoas — Gestão da Mudança — FUNDATEC 2023
- Código
- qq895439
- Banca
- FUNDATEC
- Órgão
- IFC-SC
- Ano
- 2023
- Nível
- Superior
- Cargo
- Administrador
- ADescongelamento.
- BRecongelamento.
- CMudança programada.
- DTurbulência.
- EDiagnóstico adaptativo.
GabaritoA — Descongelamento.
Gabarito: Letra A. A situação descrita — necessidade urgente de mudança percebida e aceita pelo grupo — corresponde à fase de descongelamento do modelo de três estágios de Kurt Lewin (descongelamento, mudança, recongelamento). Nessa etapa, as velhas práticas são abandonadas e há a compreensão e aceitação da necessidade de mudar.
O enunciado narra que Valéria e sua equipe "diagnosticaram que existia a necessidade urgente de mudança" e que "a necessidade de mudança tornou-se tão óbvia que foi fácil para o grupo entendê-la e aceitá-la". Isso é exatamente o que Lewin chama de descongelamento: romper com o estado atual e criar a motivação para a mudança.
Descongelamento é a primeira fase do modelo de Kurt Lewin. Conforme Chiavenato, citado no enunciado, é o momento em que se percebe, entende e aceita a necessidade de mudança. As velhas práticas, ideias e comportamentos são abandonados, preparando o terreno para novas ações. É exatamente o que ocorre no caso: o grupo rapidamente reconhece e aceita a urgência da mudança.
Recongelamento é a terceira e última fase, na qual as novas práticas, ideias e comportamentos são incorporados e consolidados como novos padrões. No enunciado, ainda não houve implementação de mudanças; apenas a percepção e aceitação da necessidade. Portanto, a fase não é recongelamento.
Mudança programada é um conceito genérico, não uma fase específica do modelo de Lewin. O modelo de Lewin tem etapas claras: descongelamento, mudança (movimento) e recongelamento. "Mudança programada" pode se referir a uma abordagem planejada, mas não corresponde ao estágio descrito.
Turbulência não é uma fase do modelo de Lewin. Pode estar relacionada a ambientes instáveis, mas não representa uma etapa do processo de mudança segundo o autor.
Diagnóstico adaptativo também não é uma fase do modelo. Diagnóstico faz parte do processo, mas Lewin não utiliza esse termo; sua primeira fase é o descongelamento.
Para questões sobre o modelo de Kurt Lewin, lembre-se da sequência: Descongelar → Mudar → Recongelar. O descongelamento é sempre a fase de reconhecer a necessidade e quebrar o status quo. Se o enunciado falar em "perceber", "aceitar", "urgência" ou "abandonar velhos hábitos", a resposta será descongelamento. Se falar em "implementar" ou "aprender novas práticas", é mudança. Se falar em "consolidar" ou "estabilizar", é recongelamento.
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