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Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — FUNDATEC 2023

Administração GeralGestão Estratégica
Código
qq895553
Banca
FUNDATEC
Órgão
IFC-SC
Ano
2023
Nível
Médio
Cargo
Assistente de Administração
O planejamento é a primeira das funções do processo administrativo, estando relacionada e interligada com as demais. Nesse sentido, a grande maioria dos estudiosos classifica o planejamento em três níveis: estratégico, tático e operacional. O planejamento estratégico, portanto, é elaborado pela cúpula organizacional e tem horizonte de longo-prazo. Tendo em vista a visão, que é um dos elementos do planejamento estratégico, assinale a alternativa correta.
  1. ASão os princípios adotados pela empresa, que definem os rumos a serem seguidos.
  2. BTrata-se do propósito, do motivo da empresa existir.
  3. CTem profunda relação com a cultura organizacional da empresa, pois se trata das normas e padrões que orientam o comportamento das pessoas.
  4. DÉ a maneira como a empresa espera ser vista e reconhecida pela sociedade no futuro.
  5. ESão virtudes e bens desejáveis, que traduzem um sentido comum, uma visão única a ser compartilhada por diretores, gerentes e funcionários.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoD — É a maneira como a empresa espera ser vista e reconhecida pela sociedade no futuro.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Planejamento Estratégico: o elemento Visão

Gabarito: letra D. A visão no planejamento estratégico representa a imagem futura que a organização deseja alcançar, ou seja, como ela espera ser vista e reconhecida pela sociedade. Esse conceito é amplamente difundido na literatura de Administração, sendo distinto da missão (propósito de existir) e dos valores (princípios e crenças).

A banca cobra a correta identificação de cada elemento do planejamento estratégico. Para evitar confusões, veja a tabela comparativa:

Elemento

Definição

Missão

Razão de existir, propósito fundamental da organização.

Visão

Como a organização deseja ser percebida no futuro, sua ambição de longo prazo.

Valores

Princípios, normas e crenças que orientam o comportamento e a cultura organizacional.

Alternativa A — ❌ Incorreta

Define "princípios adotados pela empresa que definem os rumos". Isso se refere aos valores organizacionais, não à visão. A visão é uma projeção futura, não um conjunto de princípios.

Alternativa B — ❌ Incorreta

"Propósito, motivo da empresa existir" é a definição clássica de missão. A visão não é sobre a existência atual, mas sobre o futuro almejado.

Alternativa C — ❌ Incorreta

"Normas e padrões que orientam o comportamento" são elementos da cultura organizacional e dos valores. A visão não se confunde com regras de conduta.

Alternativa D — ✅ Correta ⟵ GABARITO

Exatamente: a visão é a maneira como a empresa espera ser vista e reconhecida pela sociedade no futuro. Corresponde ao "sonho" ou "ambição" estratégica de longo prazo.

Alternativa E — ❌ Incorreta

"Virtudes e bens desejáveis, sentido comum compartilhado" descreve os valores organizacionais. A visão é mais específica: uma declaração de onde a organização quer chegar.

PEGA ESSA DICA!

Na prova, lembre-se do "3 Vs" do planejamento estratégico: Missão (identidade atual), Visão (futuro desejado) e Valores (crenças fundamentais). As alternativas trocam esses conceitos; se a frase mencionar "princípios", "normas" ou "crenças", trata-se de valores; se falar em "propósito" ou "razão de existir", é missão; se falar em "futuro", "reconhecimento" ou "como ser visto", é visão.

PEGA ESSA DICA!

BSC

BSC = Balanced Scorecard (ferramenta de gestão estratégica com indicadores de desempenho de fatores críticos)

— Ferramenta de gestão estratégica

Gabarito: letra D

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