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Questão de Administração Geral — Modelo Burocrático de Organização — FUNDATEC 2023

Administração GeralModelo Burocrático de Organização
Código
qq897481
Banca
FUNDATEC
Órgão
PROCERGS
Ano
2023
Nível
Superior
Cargo
ANT - Analista Técnico / Psicólogo Organizacional
Estruturas organizacionais definem como as empresas distribuem as suas tarefas. Os modelos mais comuns são:I. Simples. II. Burocrática. III. Complexa. IV. Matricial. V. Vertical. Quais estão INCORRETAS?
  1. AApenas I e II.
  2. BApenas I e IV.
  3. CApenas II e III.
  4. DApenas III e V.
  5. EI, II, III, IV e V.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoD — Apenas III e V.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Modelos de Estruturas Organizacionais

Gabarito: letra D — estão INCORRETOS apenas os itens III (Complexa) e V (Vertical). Os modelos clássicos de estrutura organizacional reconhecidos na literatura são: Simples, Funcional (Burocrática), Divisional, Matricial, em Rede, etc. “Complexa” não é um modelo específico, mas sim uma característica; “Vertical” refere-se à departamentalização vertical, não a um modelo estrutural. Os demais itens (I – Simples, II – Burocrática, IV – Matricial) são modelos legítimos.

A questão testa o conhecimento dos modelos básicos de estrutura. A banca costuma incluir distratores que confundem características (como hierarquia vertical) ou adjetivos genéricos (complexa) como se fossem modelos.

Item I — ❌ Incorreto? Não: ✅ Correto (mas como a questão pede as INCORRETAS, este é um dos que estão CERTOS)

Modelo Simples: estrutura com pouca formalização, baixa especialização, centralização no topo. É comum em pequenas empresas.

Item II — ❌ Incorreto? Não: ✅ Correto

Modelo Burocrático (também chamado de Funcional): baseado na teoria de Weber, com divisão do trabalho, hierarquia, normas escritas, impessoalidade. É um dos modelos mais clássicos.

Item III — ❌ Incorreto ⟵ GABARITO

“Complexa” não é um modelo de estrutura organizacional. As estruturas podem ser simples ou complexas em grau, mas não há um modelo chamado “complexa”. Portanto, o item está errado.

Item IV — ❌ Incorreto? Não: ✅ Correto

Modelo Matricial: combina a estrutura funcional com a divisional por projetos, com dupla subordinação. É um modelo reconhecido.

Item V — ❌ Incorreto ⟵ GABARITO

“Vertical” não é um modelo; refere-se ao tipo de departamentalização (vertical versus horizontal) ou à hierarquia. Não se classifica como modelo estrutural autônomo.

Conclusão: Estão incorretos apenas III e V → alternativa D.

PEGA ESSA DICA!

Na prova, lembre-se dos modelos de estrutura mais cobrados: Simples, Funcional/Burocrática, Divisional, Matricial, em Rede, Adhocrática. “Complexa” e “Vertical” são frequentemente usados como distratores. Monte uma tabela com os modelos e suas características principais para fixar.

Modelo

Característica principal

Simples

Baixa formalização, centralizada, poucos níveis

Funcional/Burocrática

Divisão por funções, hierarquia, normas

Divisional

Divisão por produtos/mercados, unidades semiautônomas

Matricial

Dupla subordinação (funcional e por projeto)

Rede

Terceirização, alianças, núcleo enxuto

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